RISE
De industrie herdefiniëren ter ondersteuning van gelijkheid
Bij Columbia Sportswear geloven we dat we een positieve impact op de wereld kunnen hebben door de levens van vrouwen en mannen in onze toeleveringsketen te verbeteren.
We werken specifiek samen met programma's die de levens van vrouwen verbeteren, aangezien zij meer dan 75% van Columbia's wereldwijde personeelsbestand in de toeleveringsketen vertegenwoordigen. In Azië biedt de kleding-, schoenen- en textielsector werk aan naar schatting 60 miljoen werknemers.
Daarom werken we samen met onze leveranciers en het gezamenlijke initiatief RISE (Reimagining Industry to Support Equality). Samen met RISE ondersteunen we gezamenlijke actie in de sector om gendergelijkheid voor vrouwelijke werknemers in de toeleveringsketens van kleding en schoenen te bevorderen.
De missie van RISE is om vrouwelijke werknemers te empoweren, gendergelijkheid in bedrijfspraktijken te verankeren en systeemverandering te katalyseren. RISE streeft haar missie na via drie kernstrategieën:
1. Capaciteitsversterking: Versterking van kennis en vaardigheden voor werknemers en managers via werkplekprogramma's in fabrieken.
2. Markttransformatie: Verankering van gendergelijkheid in bedrijfspraktijken door samenwerking en toezeggingen in de sector.
3. Beleidsbeïnvloeding: Beïnvloeding van de sector en het overheidsbeleid.
Financiële Gezondheid
RISE Financial Health ondersteunt werknemers bij het verkrijgen, gebruiken en profiteren van financiële producten en diensten, en bij het opbouwen van hun financiële vaardigheden om hun financiële gezondheid en veerkracht te verbeteren.
Respect
RISE Respect is een uitgebreid programma voor het voorkomen en aanpakken van gendergerelateerd geweld en intimidatie in de kledingindustrie.
Fundamenten
RISE Foundations is een ontwikkelingsprogramma voor levensvaardigheden dat het zelfvertrouwen en de capaciteiten van vrouwen opbouwt, het bewustzijn over verschillende gezondheids- en financiële geletterdheidsonderwerpen vergroot en de algehele capaciteit van werknemers verhoogt om uit te blinken in het leven.
Digitaal
RISE Digital is een trainingsprogramma gericht op een tablet-gebaseerde app die essentiële training biedt over onderwerpen om de technologische geletterdheid en het comfort te vergroten.
Peer education staat centraal bij de uitvoering van RISE, om effectief capaciteit op te bouwen en kennis en nuttige ondersteuning te verspreiden binnen gemeenschappen. Dit omvat het trainen van vertrouwde peer educators, zodat zij met andere werknemers kunnen communiceren over financiële educatie, gezondheid, respect en digitale technologie.
De impact van Columbia
Sinds 2008 heeft Columbia 46 werkplekprogramma's in 5 landen ondersteund. Via deze programma's hebben meer dan 101.000 werknemers geprofiteerd van de opleiding en middelen die RISE biedt. Van dit totaal waren meer dan 80.000 vrouwelijke werknemers deelnemers aan het RISE‑programma.
Uniforme aanpak
RISE streeft naar duurzame vooruitgang op het gebied van gendergelijkheid en empowerment van vrouwen in de toeleveringsketen door voortdurend te leren van partners en leden, zich aan te passen aan veranderingen in de sector en te reageren op de veranderende behoeften en prioriteiten van vrouwelijke werknemers.
RISE bracht de vier grootste empowermentprogramma's voor vrouwen in de kledingindustrie samen – BSR's HERproject, Gap Inc. P.A.C.E, CARE en Better Work – om voort te bouwen op bewezen benaderingen, de impact te vergroten en de efficiëntie te verbeteren. Deze organisaties hebben samengewerkt met meer dan 50 van 's werelds grootste kledingmerken en hebben wereldwijd meer dan vijf miljoen vrouwelijke werknemers bereikt.
Columbia zet zich in voor de gezondheid en empowerment van vrouwen, omdat dit het juiste is om te doen.
Werknemers zijn een cruciaal onderdeel van onze toeleveringsketen en het is belangrijk voor ons om bij te dragen aan hun gezondheid en welzijn, zowel op als buiten de fabrieksvloer. Dit komt niet alleen de werknemers ten goede, maar ook hun families en hun gemeenschappen.
– Tim Boyle, voorzitter, president en CEO van Columbia Sportswear Company
